優(yōu)秀人才一直是六合集團(tuán)可持續(xù)發(fā)展的源動(dòng)力，是不可或缺的戰(zhàn)略性資源。為了滿足集團(tuán)高速發(fā)展對(duì)人才的需求，為了更進(jìn)一步發(fā)掘基層管理人才，同時(shí)也為了對(duì)六合集團(tuán)的選人、用人核心理念的宣導(dǎo)，因此2019年6月19日六合集團(tuán)第一次主管高潛人才選拔會(huì)正式拉開(kāi)帷幕。董事長(zhǎng)及集團(tuán)人資中心、物業(yè)事業(yè)部各公司人資負(fù)責(zé)人參與了此次人才選拔。

不拘一格 能者居上

    隨著六合集團(tuán)的高速發(fā)展及新項(xiàng)目的不斷擴(kuò)張，集團(tuán)如何讓人才有力支撐到業(yè)務(wù)的快速增長(zhǎng)，從六合商學(xué)院成立至今，基于各分公司的人才梯隊(duì)建設(shè)，我們采取“能者居上”的方式進(jìn)行內(nèi)部培養(yǎng)，幫助每位優(yōu)秀人才獲得全面發(fā)展，保障集團(tuán)人才發(fā)展梯隊(duì)建設(shè)日臻完善。同時(shí)，為了保證公司人才培養(yǎng)規(guī)劃的有效實(shí)施，發(fā)現(xiàn)更多的高潛人才，激發(fā)有想法有潛力的人才，我們特舉辦第一期主管高潛人才選拔會(huì)，從基層管理人員中，發(fā)現(xiàn)一些更契合公司文化理念、有動(dòng)力的人員，保證人才隊(duì)伍的良性發(fā)展。

    為保證本次人才選拔的“公平、公正、公開(kāi)、擇優(yōu)”，由各個(gè)公司人資負(fù)責(zé)人組成一支專業(yè)評(píng)委團(tuán)隊(duì)，對(duì)各位主管人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)觀摩，評(píng)估。

第一組成員正在根據(jù)命題斟酌思考

第二組成員在組織者的帶領(lǐng)下，展開(kāi)激昂的辯論，雙方各持觀點(diǎn)，說(shuō)服對(duì)方

經(jīng)過(guò)將近一個(gè)小時(shí)的精彩討論，

兩組人員各派一名代表進(jìn)行結(jié)果闡述

    企業(yè)的發(fā)展，離不開(kāi)個(gè)人的能力，離不開(kāi)團(tuán)隊(duì)的力量。要想使山谷肥沃，就得時(shí)常栽樹(shù)，只有在集體中，個(gè)人才能獲得全面的發(fā)展，只要有團(tuán)隊(duì)的支撐，企業(yè)才能不斷前行。