經(jīng)驗(yàn)分享促成長(zhǎng) 知識(shí)傳承責(zé)任扛——集團(tuán)骨干培訓(xùn)高管課堂開(kāi)講
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盼望著,盼望著.......六合商學(xué)院高管課堂開(kāi)講啦!高管課堂是19年六合商學(xué)院的重要運(yùn)行項(xiàng)目。六合商學(xué)院自19年年會(huì)上正式啟動(dòng)以來(lái),除了固有的骨干培養(yǎng)項(xiàng)目(英才班、優(yōu)才班、工程班)以外,還有一重頭大戲——高管課堂。商學(xué)院特邀請(qǐng)集團(tuán)各位高管將自己10幾年甚至幾十年的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行濃縮、提煉匯集成一個(gè)個(gè)課程,通過(guò)商學(xué)院平臺(tái)進(jìn)行分享和傳播。這不僅匯集了各個(gè)高管的心血與優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也是對(duì)集團(tuán)知識(shí)、文化傳承的一種奉獻(xiàn)。
第一期特邀的分享嘉賓是六合集團(tuán)人力資源中心總監(jiān)虞雋紅女士和六合物業(yè)常務(wù)副總經(jīng)理緱宇軒先生,他們都在行業(yè)內(nèi)有著10幾年的豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),和專業(yè)模塊精深的理論功底。主要圍繞物業(yè)人員管理和品質(zhì)化建設(shè)等崗位現(xiàn)實(shí)存在的問(wèn)題進(jìn)行有針對(duì)性的分享。
上午進(jìn)行的是《非人力資源的人力資源管理》,虞總通過(guò)豐富的課堂互動(dòng),從人才選、育、用、留等專業(yè)角度,給到大家實(shí)用的方法和技巧,課堂上學(xué)員參與度異常高漲。

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下午進(jìn)行的是《品質(zhì)建設(shè)與標(biāo)準(zhǔn)化管理》,緱總經(jīng)過(guò)10幾年的專業(yè)積累,和在北京高品質(zhì)的物業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)體系熏陶下,從專業(yè)角度剖析了品質(zhì)化管理的重要意義,學(xué)員都受益匪淺。
通過(guò)面粉接力游戲,詮釋質(zhì)量管理
寓教于樂(lè) 快樂(lè)學(xué)習(xí)
一天的學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)眼就過(guò)去了,雖然本次培訓(xùn)是占用周末休息時(shí)間,大家都經(jīng)過(guò)5天繁忙的工作日,但是激情依舊,講師也不畏辛苦,給大家?guī)?lái)一場(chǎng)無(wú)比豐盛的知識(shí)盛宴。六合的高管們肩負(fù)著知識(shí)傳承與文化踐行的責(zé)任與使命,每一次課程分享的背后都是他們不斷調(diào)整課程內(nèi)容、利用休息時(shí)間備課、試講的身影,讓我們?yōu)樗麄兙顸c(diǎn)贊。高管課堂每1-2月就會(huì)推出一次,下期課程將邀請(qǐng)集團(tuán)副總裁王邵靜女士分享《大客戶公關(guān)技巧》,敬請(qǐng)期待哦~~~