眾所周知員工是企業(yè)發(fā)展的主要生產(chǎn)力，想要在當下社會競爭中激流勇進，需要依靠廣大的員工的集體智慧。而六合商學(xué)院肩負著幫助員工增強知識、工作態(tài)度、工作技能等來提高績效、提高生產(chǎn)力的重大使命。因此建立一支職業(yè)化、素質(zhì)能力過硬的講師隊伍，迫在眉睫，他們將承擔著傳承優(yōu)秀理念，傳播技能、經(jīng)驗，為各級員工傳道授業(yè)解惑。

內(nèi)部講師體系作為六合商學(xué)院知識管理的載體。有助于將知識沉淀和轉(zhuǎn)化、知識的傳播和分享，而內(nèi)部講師在集團人才培養(yǎng)和知識傳遞中起到推動的作用。六合商學(xué)院依據(jù)集團2020年人才培養(yǎng)的戰(zhàn)略，重點進行內(nèi)部講師隊伍的建設(shè)和培養(yǎng)，形成企業(yè)內(nèi)部無形資產(chǎn)和競爭優(yōu)勢。經(jīng)過前期集團各位講師的共同努力，已開發(fā)出具有六合色彩的實用性課程，今天大家相聚在一起，共同探討、打磨優(yōu)質(zhì)課程，為員工的技能發(fā)展貢獻大家的智慧。

本次試講活動涉及集團10名優(yōu)秀講師，試講課程12門，特別邀請各公司總經(jīng)理擔任此次試講活動的評委。

每一位試講講師都具有豐富的業(yè)務(wù)實操經(jīng)驗，是每一個版塊的優(yōu)秀代表，他們將各自工作中的優(yōu)秀經(jīng)驗和技能進行沉淀、提煉、萃取形成一個個培訓(xùn)課程，為員工的成長和技能發(fā)展貢獻自己的能量。

試講結(jié)束后，六合商學(xué)院執(zhí)行院長虞總進行了總結(jié)發(fā)言，在發(fā)言中她對各位講師表達了感謝與肯定，以及作為商學(xué)院對內(nèi)訓(xùn)師提出幾點要求：1、內(nèi)訓(xùn)師課程的開發(fā)過程對于內(nèi)訓(xùn)師來講也是一個學(xué)習(xí)提升，知識內(nèi)化的過程。我們的每一門課程的梳理也是對自己經(jīng)驗的總結(jié)和深化的過程，是自我提升、成長的過程；2、我們是企業(yè)的布道者和正能量的傳播者，講師本身就是正能量和優(yōu)秀標桿的化身，為員工指引方向，助推員工的個人發(fā)展，因此我們的每一次傳播一定是有益于員工的內(nèi)容，一定要傳播正能量；3、注重培訓(xùn)技巧的提升。所有的內(nèi)訓(xùn)師非專業(yè)講師，來自于各個崗位和部門，實用的課程內(nèi)容更需要專業(yè)的講授技巧，才能完成有效的傳播，才會讓員工想聽，愛聽，所有內(nèi)訓(xùn)師都需要專業(yè)授課技巧和方法的學(xué)習(xí)和提升。

本次內(nèi)訓(xùn)師的試講活動結(jié)束了，但是同時也開啟了六合商學(xué)院內(nèi)部授課資源建設(shè)的新紀元，師者，傳道授業(yè)解惑也。中國自古以來老師一直是備受尊敬的崇高職業(yè)，在公司內(nèi)部也是如此，我們內(nèi)訓(xùn)師不但在業(yè)務(wù)上是優(yōu)秀的標桿，在為集團的人才發(fā)展貢獻自己的能量與智慧的同時，也觸發(fā)了自己職業(yè)生涯的第二曲線。六合商學(xué)院也將不遺余力的培養(yǎng)和打造內(nèi)訓(xùn)師團隊，未來推向整個行業(yè)、整個社會，在成就公司的同時也成就內(nèi)訓(xùn)師，實現(xiàn)企業(yè)與個人的雙贏。奔跑吧，內(nèi)訓(xùn)師！