拼搏進(jìn)取 點(diǎn)亮生命——華諾安物業(yè)2019第三季度總結(jié)會議
發(fā)布時間:10-27瀏覽次數(shù):
2019年10月26日下午迎來了華諾安第三季度總結(jié)會,物業(yè)事業(yè)部總裁郭秀芳、華諾安物業(yè)總經(jīng)理程文英、華諾安物業(yè)副總經(jīng)理許宏潔、物業(yè)事業(yè)部財務(wù)部張艷、物業(yè)事業(yè)部文化部徐婕、物業(yè)事業(yè)部企管部李騰宇及華諾安物業(yè)各職能部門、項目管理人員共同參加此次會議。

企業(yè)文化是企業(yè)之魂,會議以企業(yè)文化開篇,宣讀企業(yè)文化,銘記企業(yè)使命,督促各位六合人不忘初心,方得始終。
職能部門工作匯報

會議中,各職能部門負(fù)責(zé)人分別針對第三季度的重點(diǎn)工作、不足之處、工作亮點(diǎn)以及下階段工作規(guī)劃做了深刻的總結(jié)及分析,為下一階段的工作做好規(guī)劃。
質(zhì)檢分析

物業(yè)事業(yè)部企管部李騰宇對于Q3季度華諾安新增多個質(zhì)檢項目表示祝賀,對團(tuán)隊強(qiáng)大的執(zhí)行力表示嘆服。對于華諾安現(xiàn)有質(zhì)檢項目的亮點(diǎn)及問題也作出深度總結(jié)與分析,希望不斷改善、精進(jìn),給客戶更好的物業(yè)服務(wù)體驗。
企業(yè)文化分享

物業(yè)事業(yè)部文化部徐婕在文化分享中,首先通過一段視頻展示出拼搏、奮斗、勝任、適用精神;同時也將集團(tuán)品牌創(chuàng)始人所提出的人才梯隊建設(shè)、企業(yè)文化下沉等內(nèi)容進(jìn)行宣貫與強(qiáng)調(diào)。我們要擁抱變化并做好適應(yīng)變化的各項準(zhǔn)備。因為在這個瞬息萬變的市場,唯一不變的,就是把自己變成一個“進(jìn)化”的人,把企業(yè)變成一個“進(jìn)化”的企業(yè),把團(tuán)隊變成一個“進(jìn)化”的團(tuán)隊。我們要做好準(zhǔn)備,擁抱變化!也相信大家的付出,每一步都有價值。最后,愿大家始于夢想,基于創(chuàng)新,成于實(shí)干,繼續(xù)加油!
華諾安新家人

華諾安生日祝福

一份祝福,一份真誠,在這個特別的日子里,公司全體同仁送上生日最最真摯的祝福,祝福生日快樂,愿我們在今后的工作中和諧、同心、共創(chuàng)美好明天!
高層總結(jié)

會議中,華諾安總經(jīng)理對各職能部門第三季度的工作表現(xiàn)給予了肯定,鼓勵大家再接再厲,并給大家分享了4個關(guān)鍵詞:
學(xué)習(xí)中國女排精神,勇于拼搏,不斷提升自己的能力,永不言棄。
學(xué)習(xí)共和國元勛精神,默默無聞,埋頭苦干,無私奉獻(xiàn),奉獻(xiàn)自己的光和熱。
帶領(lǐng)團(tuán)隊齊心協(xié)力,樹立保潔行業(yè)品牌典范。
加快文化落地,跟進(jìn)人才梯隊建設(shè),努力推進(jìn)華諾安更好更快的發(fā)展。
事業(yè)部總裁發(fā)言

物業(yè)事業(yè)部總裁郭秀芳女士在會議最后做了發(fā)言,首先對華諾安進(jìn)行了3個認(rèn)可,即:認(rèn)可文化落地、認(rèn)可業(yè)績完成度、認(rèn)可團(tuán)隊組建。同時郭總還對華諾安提出3項要求:
1.穩(wěn)健與增長并進(jìn),在開拓新項目的同時,要穩(wěn)固老項目,并做好風(fēng)險防控工作,保證服務(wù)品質(zhì)。
2.提升管理標(biāo)準(zhǔn),爭取打造河南省保潔第一品牌。企業(yè)的高度取決于領(lǐng)導(dǎo)者的高度以及各部門負(fù)責(zé)人的能力。
3.提高創(chuàng)新意識以及危機(jī)意識,要學(xué)會在傳統(tǒng)業(yè)務(wù)上錦上添花,要敢于創(chuàng)新,時刻關(guān)注研究保潔發(fā)展方向。
最后,郭總對華諾安提出“共初心,燃未來”的期許。
