管理，是每一位職場(chǎng)人士所要面對(duì)的經(jīng)久不衰的話題。對(duì)于管理我們每個(gè)人的理解和認(rèn)知程度各異。阿基米德說(shuō)過(guò)，給我一個(gè)支點(diǎn)，我可以撬動(dòng)整個(gè)地球！

管理又何嘗不是如此呢？作為團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者，就是要通過(guò)管理這個(gè)“杠桿”來(lái)撬動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量。

作為六合集團(tuán)的骨干，未來(lái)要走向或已經(jīng)走上管理之路，為了提升骨干對(duì)于管理的認(rèn)知和感悟，特舉行骨干第二次交流分享會(huì)。

集團(tuán)骨干齊聚集團(tuán)大會(huì)議室，向我們闡釋著讀書(shū)的境界，分享著書(shū)中知識(shí)的領(lǐng)悟與實(shí)踐，實(shí)現(xiàn)了知識(shí)1+1＞2的傳承。著名數(shù)學(xué)家華羅庚把讀書(shū)過(guò)程歸結(jié)為“由厚到薄 、由薄到厚“兩個(gè)階段，其含義為讀書(shū)要先將整本書(shū)從前到后通讀，然后把整本書(shū)精華進(jìn)行提煉，這是有厚到薄的過(guò)程，然后將整本書(shū)的精華，再加上自己的理解講出來(lái)，這是由薄到厚的過(guò)程。那么經(jīng)過(guò)這兩個(gè)過(guò)程后，對(duì)于整本書(shū)才算是真正讀懂了。集團(tuán)骨干們將自己對(duì)自學(xué)書(shū)籍的理解分別進(jìn)行了分享。

本著激勵(lì)先進(jìn)的理念，對(duì)骨干的分享現(xiàn)場(chǎng)投票，選出最棒的一位家人——六合物業(yè)于海洋。

六合商學(xué)院執(zhí)行院長(zhǎng)虞雋紅女士進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)頒獎(jiǎng)。

游戲中感悟管理：集團(tuán)人資中心張靜先對(duì)于管理進(jìn)行分享從“經(jīng)”字解析引出管理的真諦，通過(guò)視頻等形式讓大家體會(huì)到了，管理不僅僅是工具和技巧那么簡(jiǎn)單，更多是需要大家用心去感悟“它”的真正意義。

接下來(lái)小編讓大家通過(guò)《毛毛蟲(chóng)回家》的游戲來(lái)“領(lǐng)悟”管理。

猜猜我是誰(shuí)？

我們動(dòng)手能力很強(qiáng)的哦~

結(jié)束的是活動(dòng)，留下的是影響；骨干們紛紛對(duì)游戲活動(dòng)進(jìn)行了分享，認(rèn)真總結(jié)了活動(dòng)帶給他們的觸動(dòng)。

在未來(lái)的道路上，這個(gè)小小的插曲可能很快就會(huì)被遺忘，但是它給骨干們帶來(lái)的感悟，會(huì)滲透到工作的點(diǎn)滴，匯聚成智慧火花，迸發(fā)巨大能量。