人無信不立、事無信不成、商無信不興。六合集團自成立發(fā)展至今，始終秉承著“誠以修身 信以立世”的文化信仰，立足物業(yè)、酒店餐飲及商貿(mào)服務(wù)行業(yè)。集團一直致力于品質(zhì)化管理，使各項服務(wù)標準化、規(guī)范化、精細化，先后通過了國家質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系及職業(yè)健康安全管理體系，在國家新政策領(lǐng)導(dǎo)下，率先取得了AAA信用企業(yè)，并通過AAA體系認證。

信譽為本、服務(wù)是根——一塊地毯的故事

20多年前企業(yè)經(jīng)營之初，接到了一個清洗客戶地毯的業(yè)務(wù)訂單。在清洗之后為便于及時返還客戶，我們的員工把地毯放在戶外晾曬。當(dāng)時正值6月的暑季，突降的大雨使我們晾曬在外面的客戶地毯淋濕并有清洗劑的污漬。事情發(fā)生之后，我們迅速反應(yīng)，在客戶家屬不知情的情況下，我們登門致歉并照價賠償客戶，得到了客戶的大力贊揚。

遵紀守法、求真務(wù)實——從未拖欠員工工資

同時，六合也堅守對每一位員工承諾，每月25號，無論是銀行系統(tǒng)上傳或網(wǎng)絡(luò)故障，我們可愛的財務(wù)人員都會加班加點的把工資發(fā)放完畢。即便是在企業(yè)經(jīng)營困難的時候，我們也從不拖欠員工的工資，這是一個企業(yè)對員工最大的慰藉與誠信。

廉潔自律、正人正己——細數(shù)“六合人”的誠信

廉潔自律，奉公行事；勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)是六合管理人員的行事作風(fēng)。即使因為業(yè)務(wù)往來，我們的管理人員也從不收受供應(yīng)商的任何好處，一些無法拒絕的客情禮品，我們也會進行內(nèi)部拍賣，并將所收入的拍賣物資作為員工及公司活動使用。

信守承諾、拾金不昧——有一種精神叫作「誠信服務(wù)」

規(guī)范經(jīng)營，誠信服務(wù)，追求卓越是我們不忘初心、始終如一、永不懈怠的堅持，也是每一位六合人努力實踐的目標和準則。無論是信守服務(wù)承諾及時解決業(yè)主所托或是拾金不昧歸還失主，誠信每一天，不止于315！

誠心做味道，良心做品質(zhì)——民以食為天

保障餐飲食品安全就是天大的事，華筵酒店/豫味廚餐飲公司嚴格自律，從原材料到食品上桌層層把關(guān)，關(guān)關(guān)檢驗，杜絕任何不合格食品進入消費者的餐桌。因此，公司從原材料的采集挑選、到后期的加工制作都確保餐飲食品安全，多年來歷經(jīng)市場和顧客的檢驗，成功的打造出信譽度高的的餐飲企業(yè)。品質(zhì)315我們在行動，歡迎各位小伙伴監(jiān)督！

誠信企業(yè)榮譽　

六合集團視誠信為企業(yè)的生命，倡導(dǎo)講信用、重承諾，說實話、辦實事；講究言必信、信必果，反對弄虛作假、商業(yè)賄賂、坑蒙拐騙、偷稅漏稅和不正當(dāng)競爭。集團下屬新蒲六合物業(yè)公司運行以來，一直保持優(yōu)良的銀行信用、合同信用、產(chǎn)品信用、財務(wù)信用、納稅信用記錄，榮獲開封市優(yōu)秀誠信企業(yè)等稱號。

信評體系建設(shè)

為強化管理人員誠信理念認識和信用風(fēng)險意識，公司以國家法律法規(guī)以及職業(yè)紀律和職業(yè)活動相關(guān)的法律法規(guī)為準繩，建立了成體系的制度文化。集團在內(nèi)部全面推行中層管理人員信用評價管理制度，通過加大對誠信文化的宣傳，有力地推動了公司誠信文化建設(shè)，促進了企業(yè)和諧發(fā)展。“建誠信企業(yè)，當(dāng)誠信員工”已成為我們的自覺行為。

六合集團注重品牌建設(shè)，堅持誠信經(jīng)營，重視社會責(zé)任，獲得了較為廣泛的社會認同度和良好的商業(yè)信譽。25年來，公司憑借舒適貼心的服務(wù)品質(zhì)，為客戶的健康生活保駕護航。未來，六合集團將一如既往的承擔(dān)起自己的社會責(zé)任，推動誠信企業(yè)品牌的發(fā)展，以誠信為指引，不斷提升產(chǎn)品和服務(wù)品質(zhì)。堅持公司誠信經(jīng)營理念，為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供動力。我們也將憑借具有影響力的品牌、高效專業(yè)的人才隊伍、完善科學(xué)的組織體系，持續(xù)朝著規(guī)模化、品牌化、全面化的方向邁進！