同呼吸 共命運(yùn) 齊發(fā)展

西方四百年的企業(yè)發(fā)展史告訴我們一個(gè)簡(jiǎn)單的規(guī)律：寡頭化是行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的最后結(jié)果。將來(lái)的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)都是寡頭間的競(jìng)爭(zhēng)，而中國(guó)目前正處于企業(yè)的重大轉(zhuǎn)型與結(jié)構(gòu)調(diào)整期，每個(gè)企業(yè)都面臨著方方面面的問題與挑戰(zhàn)，而在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的當(dāng)下，為了增加企業(yè)快速發(fā)展的動(dòng)力，增強(qiáng)企業(yè)核心人才凝聚力，形成思想同行，上下同欲，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工發(fā)展的共贏，真正打造企業(yè)和員工的“利益共同體”和“命運(yùn)共同體”，激發(fā)核心人才的積極性，分享企業(yè)的發(fā)展成果，最終實(shí)現(xiàn)集團(tuán)生命永續(xù)、基業(yè)長(zhǎng)青的發(fā)展愿景；集團(tuán)將股改提上了日程，為確保股權(quán)激勵(lì)的順利實(shí)施，集團(tuán)特與合眾易成管理咨詢公司合作，聘請(qǐng)專業(yè)老師指導(dǎo)股改落地；為了讓各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)股改的理解更透徹及對(duì)具體股改的方案的了解，特召股權(quán)激勵(lì)啟動(dòng)大會(huì)，合眾易成張航張老師親臨會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)。

在會(huì)議開始前，董事長(zhǎng)在致辭中，闡述了六合集團(tuán)為什么要做股改，以及股改的初心和堅(jiān)定的信心，希望六合家人能夠在努力工作的同時(shí)獲取財(cái)富。在此次會(huì)議中合眾易成的張老師為在座領(lǐng)導(dǎo)講解集團(tuán)整體股權(quán)激勵(lì)方案。

經(jīng)過張老師的講解，各位首次參與股改的領(lǐng)導(dǎo)及家人們對(duì)股權(quán)激勵(lì)有了進(jìn)一步的了解，針對(duì)大家對(duì)股權(quán)改革的疑問，會(huì)后張老師與股改對(duì)象進(jìn)行了一一溝通。最后董事長(zhǎng)對(duì)此次股改啟動(dòng)會(huì)議進(jìn)行了總結(jié)：1.股權(quán)激勵(lì)是依據(jù)六合的實(shí)際情況來(lái)推進(jìn):公司的發(fā)展離不開我們親愛的員工做出的貢獻(xiàn)，尤其是公司的老員工，；六合是有歷史，有故事的企業(yè)；做人做事必須公正，基于這一初心，我愿與大家一起在六合發(fā)展長(zhǎng)河中共同分享勞動(dòng)成果；2.股權(quán)激勵(lì)不是六合的最終目標(biāo)，只是第一步，最終目標(biāo)是股權(quán)改制；2-3年后進(jìn)行股改，使我們每個(gè)人發(fā)生質(zhì)的變化；3.希望大家借助六合平臺(tái)，借助股改機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。