什么是企業(yè)？“有人則企，無人則止”，企業(yè)說到底是人才的競爭，如何開發(fā)人才、培養(yǎng)人才和使用人才,充分發(fā)揮人才的積極作用，是擺在每一個企業(yè)面前的重要命題，也是六合集團人資一直以來不斷探索和創(chuàng)新的重要課題。俗話說“栽好梧桐樹，自有鳳凰來”，為了打造六合集團的人才競爭優(yōu)勢，同時也是為了六合集團所有員工，能夠在集團發(fā)展的戰(zhàn)略指引下，實現(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。六合集團人資中心傾力打造了人才培養(yǎng)三大體系：優(yōu)才計劃、英才計劃和將才計劃，旨在實現(xiàn)集團5年打造一高管的人才發(fā)展理念及目標。

 六合集團人資中心經過前期的骨干入選名單篩查，于1月9日在集團總部象湖國際進行了骨干選拔的筆試環(huán)節(jié)。

2019年集團英才計劃與優(yōu)才計劃候選人，通過初篩和筆試選拔，于今天，與所有六合高管共同匯集于此，進行19年的骨干復試選拔。

各公司的選送的精英人才在復試中，充分展示自我，發(fā)揮個人優(yōu)勢，盡顯風姿。

在這次骨干選拔中，通過小組討論，候選人充分發(fā)表個人觀點，在溝通表達、邏輯思維、主動性、團隊意識方面、見解的獨特性、大局觀等6各方面綜合展現(xiàn)了個人素質。欲知結果如何？小編在這里先賣個關子，大家時刻關注集團釘釘群喲····