時光荏苒，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼2018年已接近尾聲，集團骨干在英才計劃為期一年的學習成長中，付出了努力與汗水，同時也收獲了知識與成長。學習是一個長途旅行，我們要學會快樂而行，不管一路上有多么的坎坷和艱辛，都會是幸福和多彩的經(jīng)歷，因為我們在整個旅途中不但豐富了自己的人生，還讓我們的生命更強壯，更有力量。集團骨干經(jīng)過層層選拔，進入集團英才計劃，通過職業(yè)生涯規(guī)劃，明確發(fā)展定位，結(jié)合私人訂制化的培養(yǎng)項目，讓學習更有針對性。經(jīng)過一年的沉淀積累，將在此刻綻放，化成一種無形的力量，讓我們能夠承擔起更多責任與擔當，為集團發(fā)展貢獻力量。

骨干作為六合集團發(fā)展的中間力量，承載著集團未來的希望，此刻嚴陣以待，將接受領導的檢驗，為18年的學習成長畫上圓滿的句號。

歲月匆匆如流水，驀然回望，過往的點點滴滴仿佛在眼前回放。會議開始前，大家沿著骨干學習成長的軌跡，共同見證他們的成長。共同觀看視頻——骨干學習剪影。

10名骨干根據(jù)抽簽順序分別進行述職演講，將一年的學習成長，在這一刻利用短短的10分鐘進行展示。

集團根據(jù)年度英才計劃考核方案要求，結(jié)合各公司領導的意見，進行綜合評定，結(jié)果如下：

梁宇杰、張莎莎、王雨、王美紅、李娟、杜亞芳、柴燕、李想、李媛媛、鹿金清10人順利結(jié)業(yè)，獲得結(jié)業(yè)證書。

最后董事長對18年骨干培養(yǎng)做出總結(jié)：首先對六合商學院結(jié)業(yè)學員表示祝賀，骨干培訓班雖然結(jié)束了，但是人生和事業(yè)的征途還在繼續(xù)，希望大家能夠從學中悟出道理，能夠利用所學所用在實際工作中加以體現(xiàn)，特別是六合的行為文化 ，要對公司的文化和信仰進行交流學習，因為文化和信仰左右人的一生。

在這一年中骨干們學習了很多東西，無論是理論或者輪崗，不要因為結(jié)業(yè)而停滯不前。能力有很多種，除了專業(yè)還有管理能力、溝通能力、 創(chuàng)新能力，最離不開的就是學習能力。這些都是需要持續(xù)學習的。

董事長還勉勵所有骨干，人的一生必須要有價值，而價值需要有格局，有格局才能有未來。

緊張而又忙碌的英才計劃學習生涯，此時此刻圓滿的畫上了一個句號，但是它不代表已經(jīng)結(jié)束，卻是一個新開始。未來之路，從此刻起步。習主席說：幸福都是奮斗出來的，奮斗本身就是一種幸福。人生的旋律是在狂風暴雨里拼搏的絢爛，人生的旋律是在驚濤駭浪中奮進的高昂，我們揮舞著堅實的羽翼在人生的這片沃土上播種著春天的希望。2019年在新的一年里，希望我們的骨干迎接新的機遇，接受新的挑戰(zhàn)，成就新的自我。骨干們，我們明年再會！