有一種文化，從五千年的文明深處走來，綿延至今。它是我們耳熟能詳?shù)?ldquo;岳母刺字”“、”孟母三遷”、“孔融讓梨”的故事；它是代代傳頌的“一粥一飯，當思來之不易；半絲半縷，恒念物力維艱”的治家格言，它就是——“家風”。六合文化根植于中國傳統(tǒng)文化，為使六合文化更好的為“中國家風“代言，讓家風文化在六合大家庭暖心傳承延續(xù)，企業(yè)文化中心特號召大家和家人一起收看《謝謝了，我的家》這檔節(jié)目，通過嘉賓的真實家庭故事感受“家文化”對個人文化形成的影響力。3月中旬，各公司文化負責人組織“謝謝了，我的家”分享交流會，大家用質樸的語言、真摯的情感講述自己的家風故事，引起了大家對“家文化”建設共鳴和對親情的珍視，讓真善美在親情傳遞中凝聚、在家庭建設中傳揚。“曬家風家訓·講家風故事”征集活動，共征集到優(yōu)良家規(guī)家訓數(shù)十條，優(yōu)秀家風故事近70個。經過最終的投票選拔，6位家人脫穎而出，成為六合集團2018第一季度家文化踐行積極分子。下面，我們一起來認識一下這幾位家人以及他們的家文化。

集團總部      張清波

母親是自己人生的第一個導師，要求自己尊敬師長，尊重別人。樹立了很多飯桌禮儀和規(guī)矩也是為了自己更好的成長，同時也喚醒了我潛在的善良、慈愛與孝敬之心。參加工作以后,母親常常教導就是要拿工作當工作干,不能對不起這份責任, 更不能對不起自己的良心。不是自己的錢和物, 一點也不能貪。良好的家風對社會而言，就是一種道德的力量。家風需要我們一代又一代的傳承下去。家庭興旺則國家強盛！

六合物業(yè)      陳樹松

母親對我上學時嚴格要求，禁止在校惹是生非。母親也把好吃的留給我們，自己省吃儉用，供養(yǎng)姐弟4人上學。母親的孝順以及對我的嚴格管教，堅韌及剛強的性格，影響和熏陶著我，讓我變成一個對自己要求嚴格，節(jié)約，擔當、奉獻、孝順感恩的人。因為我生在我的家,我才成為了現(xiàn)在的我，沒有家就沒有我的今天。

華輝物業(yè)      張新峰

自己當兵期間給爺爺寄鞋子，但退伍之后才發(fā)現(xiàn)爺爺從來沒有穿過那雙鞋子。原來是爺爺早已不在，但父親為了不讓自己分心沒有通知，“以身許國家，不再問家事”。這是父親對自己的期望與要求。張新峰雖然剛加入公司僅有一個多月的時間，但他感覺很親切，也與六合的文化非常融合，愿意跟隨六合華輝長久的發(fā)展下去。

新鄉(xiāng)六合      王子坤

爺爺是一個傳統(tǒng)的人，家規(guī)很嚴，記得當時一家人吃飯，長輩未動筷之前，后輩孩子不得動餐，當時有諸多不解，甚至覺得爺爺苛刻，不敢靠近，直到現(xiàn)在爸爸也同樣在要求我和我的孩子，升為人父之后，才慢慢明白：好家規(guī)勝過一所好學校。都說人最大的痛苦是子欲養(yǎng)而親不待，真是如此。父母在一天天老去，孩子在一天天長大，肩上的責任擔子越來越重。但只要一家人在一起，就是最大的幸福。珍惜當下，珍惜眼前的幸福。

洛陽分公司      金晶

家風是一盞燈，照亮我前方的路。“吃得苦中苦，方為人上人。”這是祖輩的家訓，在初三那年學業(yè)繁重差點讓自己放棄，但經過爺爺?shù)拈_導恍然大悟，通過對比也明白現(xiàn)在這些苦都不算什么。繼而用心學習，取得了好成績。家風伴我成長。吃苦是我們的美德，因為所有的努力都不是白費的，它會給予你超出你想象的回報。家風牢記我心，也會伴隨著我一直傳承下去。

新蒲六合      涂錦軒

父母要求感恩行及至親，但不應僅此為止。要常懷一顆感恩之心，用感恩的心去對待身邊的每一個人。常聯(lián)系、互幫互助，感情才能更加長久。父母每天工作都很忙，但是還是堅持每天去看望奶奶，給她做可口的飯菜，陪她嘮嗑，讓奶奶開心。家風如同春雨，潤物細無聲。好的家風會一代又一代的傳承下去，影響著每一代人。只有在好家風的熏陶下，才能健康快樂的成長，日后方能對家好！對國好！